《云南昌暉儀表制造有限公司員工手冊》第七章 安全衛(wèi)生
7.1 安全衛(wèi)生規(guī)定
有關員工安全衛(wèi)生事宜另見《5S·安全管理規(guī)定》。
7.2 確保安全衛(wèi)生
7.2.1 必須要遵守安全及衛(wèi)生有關規(guī)定，注重健康衛(wèi)生，確保工作場所的整潔。
7.2.2 必須接受公司有關安全及衛(wèi)生管理的教育。
7.2.3 必須接受公司例行的攜帶物檢查，并尊重相關檢查人員。
7.3 工作限制
員工若符合以下項目之一時，為確保該員工的健康，可對其采取工作限制、調換崗位、治療或其它衛(wèi)生保健措施。
7.3.1 結核菌反應轉陽性后不到一年者或國家發(fā)布疫情疑似患者。
7.3.2 生病或身體虛弱需受一定程度保護者。
7.3.3 身體受重大創(chuàng)傷需要特別保護者。
7.3.4 根據(jù)醫(yī)生診斷結果，被認為需要受到保護者。
7.4 禁止工作
員工符合以下項目之一時，將禁止其上班。
7.4.1 法定傳染病或疑似傳染病者，及其它傳染病帶菌者。
7.4.2 患有精神分裂癥、憂郁癥、麻痹性癡呆或其它精神病等，不適合工作者。
7.4.3 患有腦膜炎、結核、心臟病或其它疾病，若工作將會引致病情惡化者。
7.4.4 患有其它疾病或公司指定疾病者。
